Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral. Los resultados permiten a las empresas desarrollar planes de acción específicos para reducir el impacto de los factores de riesgo, mejorar el clima laboral y fomentar un https://socialistener.com/story4252976/an-unbiased-view-of-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-qu%C3%A9-es