Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente. Identificar el objetivo: precisa la indigencia y el resultado que deseas con el análisis de cargo. Evita malgastar fortuna y energía. El Gerente de Salario juega un papel esencial en el funcionamiento de cualquier organización, https://penno368cio9.blogcudinti.com/profile