Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Una clasificación https://sg-sstanlisisdelcargo13567.blogginaway.com/35907234/top-guidelines-of-aplicación-de-baterías-psicosociales-colombia