La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Al mismo tiempo, el 44 % de los líderes del área considera que sus organizaciones no cuentan con trayectorias profesionales atractivas https://listfav.com/story21246513/about-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst