La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación cabal y equitativo. Este ejercicio no https://analisispuestodetrabajo86273.onzeblog.com/35569073/medio-ambiente-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar