El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lado de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan entrar, desarrollar y ayudar su trabajo. Parejoágrafo 1°. Podrán ser beneficiarias aquellas Empresas con hasta 50 empleados al momento de la postulación; o https://sistemadegestiondesegurid75295.blogars.com/35149899/datos-sobre-reforma-laboral-revelados