Evaluable: Se evalúa el aprendizaje de los participantes para asegurar que se han ajustado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación profesional se centra en desarrollar habilidades y competencias específicas para el entorno sindical. https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/