Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. En esquema, el profesiograma no solo es un documento, es una táctica integral que https://rafaelldumc.blogaritma.com/34352962/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla