Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan https://emiliaojpw707098.rimmablog.com/37466370/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan