Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://haseebvkmy379430.frewwebs.com/40831875/esim-uuden-sukupolven-johtaminen